」浅月打断他，心里不禁有点失望。不过就去外面玩玩而已吧！
「其实呢。这个不是一般的游学，而是参加国外的夏令营。本来我们公司每年都会让经理级以上的眷属子女参加英国的夏令营的，不过我想这次的情况比较特别，所以我比照公司经理级眷属子女的福利给令嫒。」日源每年替这些小朋友们办国外夏令营，可不是只有吃喝玩乐，还包括了很多领导能力、活动，能力的训练，为了替日源留住人材，日源集团一直就有培育人材的培训措施，尤其是公司员工的子女，几乎都享有公司赞助就学的福利与培训。
所以，这次日源对小婿然的补偿不只是金钱上的，也有人脉上的考量。以浅月的经济能力，省吃俭用一点，每年或许也能送小嫣然出国，但是品质不见得有财团办得那么好，再加上日源对员工子女的照顾一直是很优渥的，